Gute Gründe

Für Sie als Recruiter / Personaler gibt es Gute Gründe Ihre Personalsuche per Stelleninserat hier zu starten - und diesen Weg zu gehen.

Neue Wege bieten auch neue Chancen.

 

Sie wollen spezifische Bewerber d i r e k t ansprechen?.


turijobs.at bietet genau diesen Vorteil und erreicht diese Zielgruppe und keine berufsfremden Bewerber anderer Qualifikationen.

Sie möchten über eine überschaubare Bewerbergruppe passend zu Ihrem Stelleninserat verfügen?.


"Klasse statt Masse" ist das Ziel für unsere Inseratenkunden.
Besser 5 passende Bewerber als 25 kaum unbrauchbare Bewerber.

Sie wollen dass Ihr Stelleninserat von vielen Stellensuchenden gelesen wird?.


Das ist der Grund weshalb wir die Anzeige 30 bis 90 Kalendertage im Markt veröffentlichen. Eine längere Laufzeit der Publikation erreicht deutlich mehr Inserenten.

Sie wollen dass Ihr Stelleninserat Erfolg hat und dennoch nicht zu teuer wird?.


Das geht. Sie können von der günstigsten Publikation Express durch Selbsteingabe wählen bis hin zum HTML/Premium Inserats das preiswert veröffentlicht wird.

Sie wollen sicher gehen das Sie Ihre offene Stelle schnell besetzen?.


Wir sorgen dafür dass Ihr Stelleninserat durch ein ständiges Refresh immer wieder an der ersten Stelle der Suchergebnisse steht, damit es schnell gefunden wird.

Sie wollen einfach das allerbeste Ergebnis für Ihr Unternehmen?.


Das wollen wir auch, damit Sie immer wieder gerne mit uns arbeiten.
Erfolg verbindet. Wir rücken Ihr Stelleninserat ins Rampenlicht des Bewerbermarktes.

Sie wollen und erwarten mehr Verantwortung in der Zusammenarbeit, nicht nur ein Stelleninserat?.


Dazu stehen wir. Auch nachdem Sie den Bewerber gefunden haben mit folgender Garantie:
turijobs.at garantiert innerhalb der ersten 6 Monate, als Ihr verantwortungsvoller und kundenfreundlicher Dienstleister:

Sollte der von Ihnen eingestellte Bewerber seine Probezeit nicht bestehen und Ihr Unternehmen verlassen, so haben Sie das Recht eine erneutes Stelleninserat zum 1/2 Tarifpreis Ihrer vorherigen Stellenveröffentlichung von uns, ohne Leistungseinschränkung zu verlangen. Dies gilt auch dann, wenn Sie textliche Beschreibungen des vorangegangenen Stelleninserats ändern und an die neue Stellenpublikation anpassen. Senden Sie uns in diesem Fall Ihr neues Stelleninserat mit Hinweis auf Ihre Kundennummer.

Wählen Sie hier Ihre Stelleninseratsvariante Inserieren die zu Ihnen passt und Ihnen die Bewerberkontakte bringt die Sie für Ihre Personaleinstellung brauchen.

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